料金表

　顧問契約

トータル顧問	労務相談顧問
労務相談＋手続き代行	労務相談のみ

労務相談	手続き代行
労務相談（メール、電話、web会議）就業規則の改定内容のご相談法改正情報ご提供助成金情報のご提供	社会保険・雇用保険に関する入退社手続き社会保険・労働保険に関する各種手続き社会保険・労働保険に関する各種給付手続き 36協定・その他各種協定の作成・届出

給与計算に関しては、現在は顧問先様のみお受けしております。

お使いのシステムがありましたら、そのまま使用いたします。
ご希望に応じて、勤怠管理システム・給与計算システムの貸し出しも可能です
（料金はお問合せください）

業種・入退社の状況などをお聞きした上で、お見積りいたします。
お見積りにご料金は発生しませんので、お気軽にお問合せください。

以下のようなメニューをご用意しております。
顧問契約までは必要のない従業員数の少ない事業所様、ぜひご活用ください。

メニューにない業務でも柔軟に対応いたしますので、
お問合せページよりお気軽にご連絡ください。

代表者本人のみ　22,000円
扶養家族・従業員がいらっしゃる場合　27,500円～

労災保険のみ　16,500円
労災保険・雇用保険　27,500円～
※　一人親方、中小事業主の労災保険特別加入も可能です（兵庫SRにご加入いただきます）。
　料金・労災保険料などは、個別にお問い合わせください。

社会保険資格取得　5,500円（扶養家族なし）、8,250円（扶養家族あり）
雇用保険資格取得　5,500円

社会保険資格喪失　5,500円
雇用保険資格喪失　5,500円（離職票なし）、8,250円（離職票あり）

5,500円～／件

個別にお問い合わせください

5,500円／1時間

原則、zoomによるWEB相談となります。
お近くの方はご訪問による相談も可能ですので、ご相談ください。

就業規則の新規作成・全面的な見直し　220,000円
※　本則、賃金規程、育児介護休業規程のセット料金です

その他、各種規程作成　33,000円～